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7月17日-18日,一年一度的金瞳獎內容盛典如期而至。本屆金瞳獎,B站收獲“年度品牌”,“年度CMO”,《后浪》斬獲“評審團大獎”,《入海》《喜相逢》均獲得多個組別的金獎。
同時,雷克薩斯×B站召集令開啟微電影話題新營銷、冠名《說唱新世代》聚劃算百億補貼刻入年輕DNA、元氣森林冠名B站晚會搶占年輕營銷高地、#官方絲滑 更為愉悅#德芙巧克力B站營銷案例等多個營銷案例也分別斬獲重要獎項。
18日下午金瞳獎內容盛典“洞見場”,嗶哩嗶哩副總裁楊亮帶來《嗶哩嗶哩品牌建設思考》主題演講,首次全面解讀B站系列“出圈”品牌事件背后的思考邏輯,并帶來對于未來品牌建設所處環境趨勢的預判。
楊亮認為,品牌需要去塑造社區的凝聚力、影響力、知名度、美譽度,讓社區產生更多的內容品類,聚集更多的用戶,產生更多的文化,產生更好的商業價值。與此同時,年輕人不是流量,也不是數據,而是一個個活生生的人,品牌需要做的就是陪伴他們度過有重要意義的節點,共同成長,成為他們的朋友。跟他們成為朋友,才是品牌能夠穿越時間周期的資產。

B站副總裁 楊亮 (Fox)
以下內容根據楊亮在金瞳獎內容盛典演講實錄整理:
大家好,我是楊亮,非常感謝金瞳獎的邀請。在分享B站品牌建設的思考之前,我想說明一點,一家公司的經驗是有獨特性的,我講的不一定適合所有品牌。但大家可以記住一條,就是在內容和創意的道路上,正確的道路永遠不只一條。
B站是相對比較特殊的存在, 2009年一群愛好者自發在互聯網上成立了bilibili,沒有商業目的,完成受興趣愛好驅動。他們既是社區的建立者,是UP主,也是觀眾。直到2014年,社區發展到有了數百萬用戶,B站才成為一家公司。
我2015年加入公司,B站顛覆了我對平臺、對職業的所有認知,因為是互聯網創造了B站,而不是一家公司創造了B站。反過來說,其實是B站這個社區催生了這家公司。我的所有工作是服務于這個社區,而不是支配社區,所有過往的經驗也都歸零了,因為我的市場、公關、品牌的思路在這里都不適用。之所以每次都會把這個故事先講一遍,是因為大家都會用慣性進入到一家公司的品牌工作,但不一定都是成功的。
什么是“社區”?早期的論壇聊天室,人人、豆瓣這樣的社區平臺,都是一個工具化的認知。互聯網誕生后,社區是我們進行數字化生活的一種生活方式和生存方式,它不是工具,也不是平臺,更不是一家公司,而是一群有血有肉、有愛有恨的人,因為精神需求相聚于此,相互吸引,相互反饋。社區是這群人關系的總和。從這種角度來理解現在的網絡社區,才能對“社區”這個概念有正確的理解。

B站這個社區的結構是什么?是一個三角形的結構:活躍的內容創作者,因為嗶哩嗶哩代運營表達上的訴求、興趣愛好的驅動,來創作高質量的視頻內容;高質量的視頻吸引觀眾來觀看,從而成為了忠實的粉絲;忠實的粉絲給予創作者正向的反饋,是一次通過內容而體現出來的興趣和精神上的共鳴。
這個循環不停地推動著B站從一個很小的內容社區,發展到今天擁有2.23億月活的用戶規模。我們的工作圍繞這個社區的結構來展開,因為這是一個非常健康,能夠促進新的內容、新的文化生長起來的土壤結構。
那品牌工作應該怎么做呢?為這個社區生態的健康增長構建一個正循環。品牌需要去塑造這個社區的凝聚力、影響力、知名度、美譽度,讓社區產生更多的內容品類,聚集更多的用戶,產生更多的文化,產生更好的商業價值。同時,這些又反饋于品牌,讓它有更多的東西可以表達。這就是經過五、六年來,我們對B站品牌工作、對B站社區認知的一個關聯的總結。
塑造社區品牌的四個關鍵點
下面落到一個實際的問題,如何塑造一個社區的美譽度、知名度和影響力呢?其實跟塑造一個城市、民族、旅游區的美譽度、知名度和影響力并沒有特別大的不同。舉辦具有紀念意義的大型活動,任何一個國家都希望通過舉辦奧運會塑造自己的國家品牌;做以價值觀為核心的品牌廣告,打造代表性的個體形象和標桿故事,用文化內容打造品牌軟實力。把這四點做到,一個社區的品牌就出來了。
以B站為例,比如舉辦跨年晚會,是通過一次具有紀念意義的、為社區用戶打造的一次綜合活動,讓大家度過同樣一個時間點,它獲得了口碑出圈的影響力、流量和商業價值的多贏效果。

比如打造以價值觀為核心的品牌廣告,去年的《后浪》,今年的《我不想做這樣的人》。為什么要以價值觀為核心?因為一個社區需要有自己的凝聚力,有價值觀的輸出,才會形成一個社區的向心力。

我們的用戶很年輕,畢業對于他來說是一個非常重要的人生節點。因此在畢業季,我們去年跟毛不易合作推出一首畢業歌《入海》,獲得了很好的成績,是毛不易去年最火的歌之一。我們很有幸看到,它成為綜藝節目總決賽的畢業曲,成為成團夜要唱的歌曲,成為很多大學在畢業季的常規曲目,這證明它在價值觀、態度、情感的共鳴上已經實現了目的,完成了作為一個社區品牌需要去塑造的意義。

我們在去年推出第一支正式的品牌廣告,《喜相逢》,也是“后浪三部曲”的第三部。提出“眾所周知,B站是一個學習APP。” 為什么會寫這句話?回到一開始介紹的社區內容生態結構,我們在B站這個社區上,發現用戶在自發地進行學習。因為社區是人們數字生存的一種形態,在現實生活當中,學習就是非常重要的生活內容,在線上也一定會同樣如此。當我們發現了社區的用戶開始自發進行學習,就決定放大它。
大家都沒有想到,B站不是一個娛樂APP,而是一個學習APP。這種強烈反差吸引了大家的關注,獲得的成績也很明顯——B站變成了一個知識平臺。在過去一年內泛知識類內容得到了長足的增長:B社會人文類的內容增長了68%,科學科普類的內容甚至增長了近2000%,現在站內有45%是泛知識類內容。

再比如,我們會去打造有代表性的個體形象,B站每年都會推出百大UP主評選,找到這一年里視頻創作成績不錯的人,這會幫助大家理解B站是一個什么樣的平臺,同時能夠吸引更多的創作者加入我們。

最后,就是用文化內容去打造品牌軟實力。B站一直在做原創動畫,去年開始做綜藝、做劇。是不是我們要變成愛優騰了?其實不是。不管做動畫,還是做劇,還是做綜藝,目的都不是提供單純的文化產品,而是用這個文化產品去打造品牌的軟實力,是跟社區生態緊密相關。
舉一個例子,我們為什么要做《說唱新世代》這檔綜藝?因為B站上沒有說唱內容品類,通過做這檔節目,更多說唱內容的創作者聚集到B站。這個目的后來被驗證是可行的,做了這檔節目之后,B站就擁有了自己的說唱音樂品類,現在說唱歌手很習慣在B站發歌了,這對嗶哩嗶哩視頻廣告開戶生態非常有價值。
所以今年我們也展開這樣的綜藝項目,去做選拔新生代原創音樂人的音樂綜藝,反映Z世代婚戀觀迭代的相親綜藝,體現年輕人的文化自信與審美革命的舞蹈綜藝,隔代生活方式碰撞的生活類綜藝。

其實對應的是四個內容品類:音樂內容生態、情感類內容生態、國風類內容生態,以及生活類內容生態。目前這四個內容品類中至少前三個,在B站的體量還不是特別大,但是很健康。我們通過做這樣的節目來樹立生態的影響力,聚集更多的創作者。這些節目也有一個橫向的邏輯——都是關注年輕人的成長。
視頻化、代際交棒 兩大趨勢值得關注
生態的健康和繁榮其實還依賴于整個環境的變化,兩個正在發生的趨勢在這里跟大家分享:視頻化和代際的交棒。
第一個趨勢,視頻化。所有的知識、文化、信息在目前都在被視頻重新書寫,視頻類的內容正在產生井噴,我們都會成為視頻創作者,成為一個視頻社區的一員,包括品牌也一樣。
其實視頻化浪潮不是剛剛開始,如果抬升一個維度,從1895年就開始了。電影最初的形態不是電影,是短視頻。盧米埃爾兄弟在第一次電影放映的時候,放映的是一段5-10分鐘的記錄片段,就是生活的分享。從那個時候開始,視聽語言和影像成為了我們進行信息傳遞的主流方式,只是經過技術的發展,媒介有了更迭。
現在我們正在經歷很多的內容都在被視頻重新書寫。比如大學教授可以用視頻在B站講課;比如招商銀行在B站不是一家銀行,而是一個朋友,她在B站跳年輕人喜歡的舞蹈,讓招行成為B站最火的銀行品牌;比如蜜雪冰城在B站也是一個UP主,在B站上傳了一段品牌廣告,沒想到就觸發了一次到現在還沒有結束的“洗腦”過程。

同時,新的場景和屏幕也把內容從手機上解放了。未來豎屏并非是視頻的唯一解決方案,多屏、橫屏、大屏才是。
第二個趨勢,代際交棒。這個我在不同的場合講過很多次,2022年是一個很關鍵的節點,因為00后開始進入社會,從1990年-2010年出生的人群將全面接管社會時代的話語權,這是一個轉折點,我建議大家強烈關注。與此同時,新的世代正在成長,我們預計在2026年將會進入公共的視野。
很多人在跟我討論年輕人營銷,給大家一個建議,成功的道路不只一條,但是得用腿走。年輕人不是流量,也不是數據,而是一個個活生生的人,我們需要做的就是陪伴他們度過有重要意義的節點,共同成長,成為他們的朋友。

大家可以感受到,年輕用戶在互聯網上正在重新解構和建構所有符號的意義,把明星、UP主、品牌都重新去看待,而不是以前的角色。跟他們成為朋友,才是品牌能夠穿越時間周期的資產,在B站,我們一直鼓勵品牌與年輕人成為朋友。如果大家覺得在B站做一個UP主門檻還是太高,做視頻內容太辛苦,其實也有其他的解決方案,因為我們也在做類似的事情。
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