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據教育部預測,2022年中國畢業生數量將會超過1000萬人,再創歷史新高。在就業人數不斷攀升但我國經濟增長速度在放緩的前提下,很多企業用人需求也處于緩慢恢復期。
后疫情時代,vivo廣告營銷平臺如何助力招聘行業,為招聘行業的廣告主建立更有效的企業與人才間的供需橋梁?
vivo營銷給出不同的解決方案:
一、洞悉流量變化 搶占流量高地

商店流量曝光在春節后呈現波動上漲趨勢。在初七后逐步處于流量高位,呈現搶量高峰。元宵節后,新一波流量需求持續增長,預計在3月達到高潮。
商店整體大盤下載均價趨于穩定,在年末稍有下滑,隨后因泛娛樂帶動,節后稍有回落。招聘行業在春節期間下載均價處于低谷,隨后逐步上升。
作為優質低成本獲量渠道,信息流和聯盟流量在2月中旬至3月會逐步達到流量高值。

結合搜索轉化熱詞,適當提高熱門關鍵詞出價,可獲取更多轉化。

二、優質產品工具 提效增量事半功倍
獲量:自定義oCPD&平臺oCPD雙管齊下
1、 自定義oCPD:自定義oCPD的算法邏輯是基于客戶上報數據,支持激活、注冊。功能的原理是競價時優先投放高轉化率意向用戶,提升eCPM值,在保證成本基礎上進一步提升獲量。
2、平臺oCPD:平臺oCPD的算法是基于vivo媒體數據,支持新增、普通激活,能有效地基于媒體數據幫助客戶引流新增/歷史卸載人群。
自定義oCPD與平臺oCPD雙重加持,實現1+1>2的獲量效果。
提量:行業優質轉化詞跟隨出價&優選詞包組合出擊
3、跟隨出價:選擇目標應用,平臺會根據廣告主的最高出價,精準計算跟隨目標應用的出價,盡可能地追隨目標應用后一位的位置,幫助提高自身應用排名與獲量能力,合理消耗預算。
4、 優選詞包:廣告主可在添加搜索提詞之后,一鍵勾選優選詞包配合投放,為你的APP推廣提效增益。
補量:非商店oCPC優先拿量&一鍵起量
5、oCPC優先拿量:優選拿量功能適用于全階段的廣告組,廣告組下的創意會在盡量優化計費比的前提之下,根據廣告主流量分布,合理爭取更多轉化量級。
6、oCPC一鍵起量:適用于對量級需求極大的廣告主,期望快速渡過冷啟動期或低曝光廣告。
三、搶量投放秘籍 抓住流量紅利期
招聘行業春招投放節奏主要分為四個時間節點:儲備期(12月初-春節前一周)、沖刺期(大年初七-元宵節),爆發期(元宵節-4月中)、收尾期(4月中-5月底)。
為幫助招聘行業廣告主在“金三銀四”中獲量增長,vivo營銷平臺推出提效搶量攻略,建議廣告主們提前布局,抓住節點流量高峰。
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