寶寶樹推廣系列：寶寶樹的價值觀以及寶寶樹的宗旨

寶寶樹的其中一個創始人是王懷南先生。他現在是兼任寶寶樹的董事長和CEO。他是清華大學學士。華盛頓喬治城大學MBA。美國哥倫比亞大學社會學碩士。他曾在很多公司擔任高層管理。經驗涵蓋了戰略咨詢，電子商務國際和互聯網里的搜索等領域。在管理體系、戰略思維、對互聯網的精確分析和認識、拿捏創業公司的戰略和速a度方面都有自己獨到的見解。非常有自己的想法。

2006年底王懷南先生與邵亦波先生一起創立寶寶樹, 第二年3月上線之后寶寶樹迅速成為中國領先的網上父母親子交流平臺。寶寶樹作為一個線上線下的母嬰整合社區，寶寶樹旨在為父母提供高質量，多類型的線上及線下服務，寶寶樹推廣客服并使之在獨一無二的全方位平臺上進行有價值的經驗分享，寶寶樹信息流競價得到愉快的和有意義的育兒及成長體驗，并滿足父母們多層次、多方面的育兒需求。

寶寶樹已經涵蓋了6000多萬的家庭。

寶寶樹從2007年3月8日正式上線公測，經過六年的迅速成長，現已超過美國母嬰社區Babycenter 而居全球第一。寶寶樹的注冊用戶達到1500萬，月獨立訪問用戶數量已達4500萬，覆蓋8成孕期到6歲的中國互聯網媽媽，家庭日記上傳量達到2000萬并以每天1萬篇增長，寶寶樹推廣家庭照片日上傳高達22萬張，累積存儲達到2.2億，每天都有近20萬條育兒問題與互動解答。還有很多即將成為寶媽的媽媽，也在上面平臺上面進行學習與交流。

寶寶樹能夠針對0-6歲不同年齡段寶寶特點精心設計，通過多媒體的方式，全面系統解決父母育兒過程中的各種困惑。

寶寶樹的使命是建筑一個以互聯網為基礎，但不拘泥與互聯網的愛的平臺，寶寶樹信息流競價讓中國的年輕父母在分享和交流中培養健康、友愛、勇敢的下一代，培養寶樹的一代。

寶寶樹的價值觀：

1、我們相信人性的善，特別是中國母親對下一代培育上所表現出來的母性的光輝。

2、我們相信寶寶樹的員工，這些多數七十、八十后九十后出生的年輕人，相信他們對成功追求的執著、對建設一個更美好的明天的向住。我們會努力為員工著想，時刻為他們提供一個公平、有激情、有理想、尊重個性、天天進步的寬松成長空間。

3、我們相信團隊的力量，寶寶樹確有職責之分，但絕無推諉之由，只要是寶寶樹的集體利益，每個人都有義務盡全力幫團隊成功。

4、我們相信產品只有簡潔、好用、不斷優化和創新，才能為用戶所愛。而了解用戶需求的方法通常是直接經常地傾聽他們的呼聲。創新無處不在，人皆可為。

5、我們既民主，又集中。決策前充分聽取各方面意見。寶寶樹推廣一旦決定作出，一切爭論戛然而止，唯有堅決執行。

6、我們對行動有極強的偏好。我們認為通常情況下不行動的風險遠遠大于行動錯誤的風險，寶寶樹推廣客服只要我們聰明地執行，寶寶樹信息流競價并從錯誤中糾正并學習。行動需要迅速，行動需要導向，健康的行動意識是寶樹懶以生存的保障。

7、我們不害怕爭論，但是只對事、不對人。被批評者“臉皮要很厚”。

8、寶寶樹推廣相信緊張艱苦的工作也可以是快樂的。

9 、我們充滿危機意識，我們未雨綢繆。Only the paranoid survives.

10、我們必須贏。寶寶樹推廣客服只有在競爭中勝出，才能為公司、為員工創造最佳的未來

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